我们公司是超市，现在要订一个主管到另外一个店，这样符合劳动法吗吗？
更新时间：2024-09-07 21:02:18人浏览
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我们公司是超市，现在要订一个主管到另外一个店，这样符合劳动法吗吗？
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关于公司调任主管至另一店面，这一行为需遵守劳动法的相关规定。根据《劳动合同法》，调岗必须经与劳动者协商一致，并采用书面形式进行确认，以确保双方权益不受损害。若未经过协商一致，可能引发劳动争议或面临赔偿风险。
2024-09-07 21:01:02
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公司在进行主管调岗时，必须确保行为合理合法。常见的处理方式包括依据劳动合同或公司内部的规章制度来进行调岗，或者通过与劳动者协商签订补充协议来实现。在处理过程中，应充分考虑劳动合同的内容、公司规章制度以及劳动者的个人意愿，以确保双方的权益得到充分保障。
2024-09-07 21:01:27
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针对公司想要调任主管至另一店面是否符合劳动法规定的问题，答案为调岗行为需要合法合规。如果劳动合同中已有相关约定，那么可以按照合同约定的内容进行调岗；如果合同没有相关约定，那么应当与劳动者进行充分协商，并签订明确的补充协议，确保调岗行为的合法性和合理性。
2024-09-07 21:02:18
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你好，需要符合相关劳动法的X
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