劳动合同到期一直在上班怎么办?
更新时间：2024-09-07 20:56:05人浏览
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劳动合同到期一直在上班怎么办
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你好，当劳动合同到期后仍继续工作时，依据法律规定，如果双方未提出终止劳动关系并且劳动者继续在职，那么劳动关系仍然存续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，合同虽然到期，但实际情况是双方仍在继续履行，这可视作合同的自动续延。为避免日后纠纷，建议及时与单位沟通并明确双方的权利义务。
2024-09-07 20:54:04
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针对劳动合同到期后仍继续工作的情况，处理方式包括协商续签合同、解除合同或者通过法律途径解决。具体选择哪种方式需要双方协商并考虑是否存在争议。若无争议，双方可友好协商解决；若有争议，建议咨询专业律师并考虑提起劳动仲裁。
2024-09-07 20:54:08
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合同到期后仍然上班的话，你可以采取以下步骤：一、与单位沟通，表达继续工作的意愿并探讨续签合同的可能性；二、如果单位同意续签，双方应尽快签订新的劳动合同；三、如果单位拒绝续签，要保留相关证据，并寻求法律建议；四、如有必要，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-07 20:56:05
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