临时工跟公司如何协商解决工伤
更新时间：2024-09-07 20:04:08人浏览
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临时工跟公司如何协商解决工伤
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您好，临时工遭遇工伤时，应优先与雇主进行协商，按照工伤待遇进行赔偿。依据相关法律规定，您可以先尝试通过调解方式解决，如不成，则可向劳动仲裁机构申请仲裁，若仍不服，可依法提起诉讼。请及时行动，以避免法律责任加重及赔偿金额增加等风险。
2024-09-07 20:02:18
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针对临时工工伤问题，您可以选择与用人单位协商，申请工伤认定和鉴定，并要求相应的赔偿。如用人单位态度积极，可协商确定赔偿方案；若用人单位态度消极，您应果断申请工伤认定和鉴定，以确保自身权益。
2024-09-07 20:02:46
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临时工受伤的处理应视情况而定：轻微伤可协商由雇佣方承担医疗费、误工费等；对于重伤或残疾，应及时向社保机构申请工伤认定，并由雇佣方承担全部责任。若遭遇雇佣方不配合的情况，您可以向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。请务必保留相关证据，以便维权。
2024-09-07 20:04:08
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