离职一年不给发工资合法吗
更新时间：2024-09-07 19:38:05人浏览
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离职一年不给发工资合法吗
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离职一年后未收到工资是非法的。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，雇主在员工离职时应结清工资。如果未收到工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-07 19:35:47
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对于离职一年未收到工资的情况，劳动者可以通过多种途径维权。向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼都是常见的处理方式。选择何种方式应根据实际情况和证据的充分性来判断，以最大程度地保护自己的合法权益。
2024-09-07 19:36:06
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不合法。对于离职后一年仍未收到工资的情况，员工可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，要求支付应得的工资；其次，若沟通无果，可向劳动监察部门举报，寻求行政支持；再次，可以申请劳动仲裁，通过法律手段维权；最后，如劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
2024-09-07 19:38:05
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你好，违法，按照劳动天数支付工资。
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