辞职还能要年假赔偿吗
更新时间：2024-09-07 19:32:04人浏览
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辞职还能要年假赔偿吗
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辞职后仍可要求补偿未休年假的工资报酬。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，若辞职时还有未休年假，公司应按照日工资的300%支付补偿。请注意及时行动，避免失去补偿权益。
2024-09-07 19:30:18
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辞职后未休年假的问题可以与原公司协商，寻求年假补偿的解决方案。如若协商无果，也可选择提起劳动仲裁来追讨年休假赔偿。
2024-09-07 19:30:32
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可以追讨未休年假的赔偿。首先确定未休年假的具体天数，然后依据相关法律规定的标准计算赔偿金额。若公司不配合支付，可以采取法律手段，包括申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-09-07 19:32:04
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您好，可到劳动监察大队投诉
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你好，这个一般是可以协商解决
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