如何赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
更新时间:2024-09-07 19:24:08人浏览
问题描述:
如何赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177323人 · 响应时间 平均4分钟内
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商,协商不成的再起诉解决。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-09-07 19:23:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022渎职罪的损失如何认定
渎职罪是惩罚国家机关工作人员违反职责行为的,国家机关工作人员才能构成此类犯罪,其他人员不能构成。那么,渎职罪损失的认定标准是什么?相信大家也想要了解这方面的知识
渎职罪
人浏览
法律分析:根据我国相关法律规定,对造成公司经济损失赔偿金额按超额累进的方式计算:(1)造成的公司直接经济损失5000元及以下部分,直接责任人按100%进行赔偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,请问造成了哪种损失?
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?物损多大
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
跟对方沟通协商不了的话就要去法院起诉
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司要有证据证明是劳动者辞职造成损失,协商不成可以解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般雇员只有重大过错给雇主造成了损失,雇主才能进行追偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个要看具体情况的呀
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常情况下劳动者是不用承担责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给公司造成3345.80元损失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询