我是外派人员。现在公司想把我调回总部。我不想回去。我可以拒绝吗?

更新时间:2024-09-07 17:24:08人浏览
问题描述:
你好,我是外派人员。现在公司想把我调回总部。我不想回去。我可以拒绝吗?而且,这里发生了一些事情
3位律师解答
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法律分析:可以拒绝。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
2024-09-07 17:23:48
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2024-09-07 16:50:50
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劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
2024-09-07 17:24:08
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针对调岗问题,您可以选择同意或拒绝。同意前建议了解新岗位的工作内容、待遇等是否与原岗位相当或更好。如拒绝,需与公司沟通理由并保留证据,防止因此遭受不公正待遇。选
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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