临时工做满七天离职不同意离职扣工资怎么办

更新时间:2024-09-07 17:08:05人浏览
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临时工做满七天离职不同意离职扣工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果临时工做满七天离职被扣工资,这是不合理的。你有权根据《劳动合同法》提前30日通知解除合同,公司不应该扣工资。如果公司违规操作,你可以向劳动部门投诉,维护自己的合法权益,并可以提出劳动仲裁申请。
2024-09-07 17:06:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52600人 · 响应时间 平均3分钟内
对于临时工离职被扣工资的情况,你可以先尝试与企业进行友好协商。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。你有权维护自己的合法权益,必要时可以寻求法律途径解决问题。
2024-09-07 17:06:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123209人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没有合法依据扣除临时工的工资是不合法的。无论合同是否有明确约定,公司都不能违反法律规定扣工资。如果遭遇这种情况,劳动者可以收集相关证据,如劳动合同、工资条等,来申请劳动仲裁或提起诉讼,以维护自己的合法权益。
2024-09-07 17:08:05
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