单位没给职工交社保和公积金怎么办?
更新时间：2024-09-07 17:06:07人浏览
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单位没给职工交社保和公积金怎么办
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单位未交纳社保和公积金，您的权益受到侵害。您可以依据《劳动合同法》的相关规定，向社保行政部门投诉并寻求解决方案。如果不及时处理，可能会影响您的社保权益，包括医疗、养老等。
2024-09-07 17:03:43
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针对单位未交纳社保和公积金的情况，您可以选择向相关部门投诉并要求单位进行补缴。同时，您也可以考虑解除劳动合同并要求经济补偿。具体的处理方式应根据您的实际情况和需求来决定。
2024-09-07 17:04:09
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对单位未交纳社保和公积金的问题，您可以向社保行政部门反映情况并要求单位进行补缴。此外，根据《劳动合同法》的规定，您也可以提出解除合同并要求相应的经济补偿。具体的操作步骤需要根据您的实际情况来决定。
这三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致，且核心关键词保持一致，重新表述后语义一致。
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对单位未交社保的情况，您可以采取投诉或解除合同的方式来处理。投诉的方式是向社保行政部门反映问题，并要求单位为您补缴社保。如果选择解除合同，根据《劳动合同法》的规
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可以要求补缴社保，如因此解除劳动关系的可要求支付经济补偿金。
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你好，具体什么情况需要了解一些xw。
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与单位交涉。首先，尝试与单位进行协商，如果公司有工会，可以向工会反映情况；如果没有工会，可以直接与公司高层沟通。
提起劳动仲裁。如果协商未果，可以向当地劳动仲裁
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劳动者少得或
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公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁
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单位不给交社保，劳动者能够到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳
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在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功
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