没有签订劳动合同。我现在离开了,老板没有给我工资

更新时间:2024-09-07 16:50:41人浏览
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我在蜜雪冰城工作了4天,没有签订劳动合同。我现在离开了,老板没有给我工资
3位律师解答
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没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
2024-09-07 16:50:36
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2024-09-07 16:04:33
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-09-07 16:50:41
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没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可
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您好,建议您可以申请劳动仲裁,可以主张双倍工资的,如果您愿意告知,我可以为您解答。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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建议搜集其他证据证实存在劳动关系证据,通过劳动仲裁程序讨薪。
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法律分析:如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构
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你好,没有签劳动合同是违法的可以去劳动仲裁申请赔偿。3
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你好,具体情况还需要电话详细沟通后,才能更好的分析
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