老员工辞职要赔偿吗
更新时间：2024-09-07 16:48:08人浏览
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老员工辞职要赔偿吗
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老员工在特定情况下辞职需要赔偿公司。根据《劳动合同法》，员工单方面解约、被裁员或因公司无过错性辞退等情况下，公司有权要求员工支付基于工作年限的经济补偿。员工每工作一年，公司可能要求相应的经济赔偿。
2024-09-07 16:45:54
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老员工离职时的赔偿问题一般通过两种途径解决：一是按照法律规定支付经济赔偿金；二是与老员工进行协商，达成双方都满意的赔偿方案。具体采取哪种方式，需要根据实际情况和法律条款进行判断。
2024-09-07 16:46:05
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老员工辞职时的补偿问题需视具体情况而定。若员工依法行使解约权或被公司合法辞退，根据《劳动合同法》，公司应支付相应的经济补偿。若双方能够通过协商达成一致，可以灵活处理赔偿问题。在处理过程中，需确保计算工作年限、确定工资基数、协商赔偿金额等步骤的合法性和合规性。
2024-09-07 16:48:08
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