我现在入职了网约车司机，但是我驾龄没满三年，我现在才知道，想要离职，但是公司让我赔付违约金?
更新时间：2024-09-07 16:42:09人浏览
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我现在入职了网约车司机，但是我驾龄没满三年，我现在才知道，想要离职，但是公司让我赔付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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面对公司坚持要求赔付违约金的情况，首先需明确《劳动合同法》规定，除服务期、保密义务和竞业限制外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。因此，若合同中仅因驾龄未满三年而设定违约金条款，可能违法。你可与公司沟通，引用《劳动合同法》相关条款，表明立场。若沟通无果，可考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益，确保不受非法违约金条款的束缚。
2024-09-07 16:40:23
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若公司未提前通知就解雇你，首先确认是否违反《劳动合同法》规定。根据法律，解雇需符合法定程序。你可要求公司支付经济补偿，标准为每工作一年支付一个月工资。不满六个月的，支付半个月工资。同时，若公司属违法解雇，还可主张赔偿金，为经济补偿的两倍。建议与公司协商，必要时咨询律师或申请劳动仲裁。
2024-09-07 16:40:42
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作为网约车司机，保障权益的关键在于：1. 签订正规劳动合同，明确双方权利义务，避免模糊条款。2. 仔细了解合同条款，特别是关于违约金、工作时间、薪酬等关键内容。3. 保留工作记录、工资单等证据，以备不时之需。4. 遇到权益受损时，及时与公司沟通，必要时寻求法律援助或劳动仲裁。5. 了解并遵守相关法律法规，如《劳动合同法》等，确保自身行为合法合规。
2024-09-07 16:42:09
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是传媒公司的一名主播 我跟公司签了一年的合作协议 我现在想离职 但是公司说如果我走的话就要我赔违约金
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你好，未成年签订的合同，可以视为需要确认的合同，需要你的监护人确认，所以你是可以直接离开的。
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试用期辞职一般无需赔偿违约金，除非有特别约定。应先查看合同条款，确认是否有违约责任。如有疑问，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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需要按照协议处理
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按照协议约定处理
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您好~您租赁合同是怎么约定的
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法律分析：对于这类纠纷，通常将其认定为民事范围的合同纠纷，属于合同一方有违约行为的情况。因此，对于报名学员来说，应当拿自己和培训机构签订的合同和他们去协商。如果
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你好 建议协商并在协议里面约定
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可以的辞职 约定无效 一般是可以争取
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您好，如您情况描述，劳动者提前解除劳动合同，一般是不需要支付赔偿金，除非双方有签署专项培训协议，约定服务期等。
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