我签了劳动合同,大概是周末请假,扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗?还是给员工五险
更新时间:2024-09-07 16:21:10人浏览
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我签了劳动合同,当时没有仔细看。大概是周末请假,扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗?而且公司一年后还是给员工五险
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已帮助113314人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-09-07 16:20:43
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已帮助93882人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-09-07 16:09:11
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