向公司请假。然后人事要求我先离职

更新时间:2024-09-07 15:58:08人浏览
问题描述:
家里有事,向公司请假。然后人事要求我先离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助71287人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
2024-09-07 15:57:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109682人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,按您所述,所谓的“自动离职”是根据公司的规定作出的吗?如果你与公司都想解除劳动关系,你可以跟公司提出补办离职手续
2024-09-07 15:48:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90963人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,到劳动部门投诉
2024-09-07 15:58:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前一周离职公司不同意怎么办
提前一周离职公司不同意怎么办
劳动者提前一周离职但是公司不同意的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日之后可以解除劳动合同,无需用人单位
劳动合同纠纷
人浏览
法律分析:应该先离职,与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法提前离职扣多少工资
劳动法提前离职扣多少工资
劳动法没有规定提前离职的会扣工资。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每
劳动合同纠纷
人浏览
你好,到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从公司离职后档案怎么办
从公司离职后档案怎么办
从公司离职后,其档案可以转移到党的的人才市场。劳动部门等可以托管档案的部门。如果劳动者已经找到新的工作单位的,也可以将档
劳动纠纷
人浏览
您好你有和您组长说你还没处理好事情吗?建议去公司和领导协商一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按您所述,所谓的“自动离职”是根据公司的规定作出的吗?如果你与公司都想解除劳动关系,你可以跟公司提出补办离职手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
家里有事,想请假领导不批准,也是可以的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载