会填写错误的辞职原因,填写为辞职,能否领取失业救济金?可以更改吗?

更新时间:2024-09-07 15:20:48人浏览
问题描述:
公司在办理暂停保险时,会填写错误的辞职原因,填写为辞职,能否领取失业救济金?如果没有,可以更改吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174481人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-09-07 15:20:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138747人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2024-09-07 15:06:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助86159人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2024-09-07 15:20:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领失业保险金对以后有什么影响吗
领失业保险金对以后有什么影响吗
领失业保险金可能会影响职工的再就业,但影响不大,主要在于领取失业保险金后,领取人的信息会被进行失业登记,再就业时有些用人单位会注意领取人的失业原因,此时可能会对
失业保险
人浏览
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金申请有没有时间限制
失业保险金申请有没有时间限制
失业保险金申请有时间限制,应当在60日内进行申领。在生活实践当中,如果用人单位解除劳动合同,应当在七日内报受理劳动者失业保险业务的经办机构备案,并提供相应的材料
其他劳动保障
人浏览
您好,一般是在公司社保减员时选择失业原因,您要看下公司是否愿意配合您更改。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业保险金期间还能交养老金吗
领失业保险金期间还能交养老金吗
领失业保险金期间能交养老金,对于失业人员达到法定退休年龄享受养老保险待遇的停止领取失业保险,失业保险金的领取期限是按照职工缴费年限确定的,最长不超过24个月。
失业保险
人浏览
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试更改离职信息以恢复领取失业金的资格。具体需根据错误原因和程度,向单位或相关部门申请更正。若无法协商解决,建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员,应该按照劳动合同法规定进行裁员和支付经济补偿,而离职证明上写个人原因辞职,就会影响员工到就业局申请失业金,遇到此种情况,而且无法协商解决,就反映到就业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职领取失业金时,公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备;办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:离职证明不可以申请失业金。仅有离职证明是不可以的,还必须具备:办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;按要求填写好所有内容,尽量详细;填完后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载