没有签订劳动合同，一直拖欠工资
更新时间：2024-09-07 15:18:07人浏览
问题描述：
我是大学生，在学校实习期间没有毕业，没有签订劳动合同，一直拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135111人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：可以向单位主张拖欠的工资及相应的经济补偿金，申请劳动仲裁去处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-09-07 15:18:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103805人 · 响应时间 平均3分钟内
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2024-09-07 14:36:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124150人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2024-09-07 15:18:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签用工合同压工资
没签用工合同却遭遇工资拖欠怎么办？本文详细解析了劳动者在未签劳动合同情况下如何维护自己的工资权益，包括证明劳动关系凭证和应对工资拖欠的措施。快来了解如何保护自己
用人单位权利义务
人浏览
可以申请劳动仲裁，主张支付二倍工资差并要求支付拖欠的工资等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同被拖欠工资怎么办
在现实生活中，我们步入职场的时候，都会跟用人单位签订劳动合同，会保障双方的利益等等。那么没有签订劳动合同被拖欠工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
劳动合同纠纷
人浏览
你好，你简单的说下基本案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向单位主张拖欠的工资及相应的经济补偿金，申请劳动仲裁去处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作了几个月？有无社保
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳务合同不发工资怎么处理
未签劳务合同不发工资怎么办？别担心，有解决办法！可以先尝试协商，不行再调解，最后还可以仲裁或诉讼。同时，确认劳务关系也很重要。本文为你提供详细指导，助你维护合法
不签劳动合同的赔偿
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况，员工如何维权？本文提供了详细的解决方案，包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时，还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
多发的工资要及时退还给单位
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询