入职的时候没有签合同，然后现在我干了两天感觉不太好，想离职这样的话可以向用人单位要工资吗？
更新时间：2024-09-07 15:06:06人浏览
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我想问一下，入职的时候没有签合同，然后现在我干了两天感觉不太好，想离职，这样的话可以向用人单位要工资吗？
3位律师解答
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你好，即使没有签订书面合同，你在试用期内工作也有权获得工资。试用期同样属于劳务关系存续期间，根据法律规定，你有权要求用人单位支付你的工资。如果用人单位拒绝支付，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-07 15:03:39
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针对未签合同离职的情况，你可以先与用人单位进行协商，要求支付你在试用期内的应得工资。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来维权，向劳动仲裁机构申请仲裁是一个有效的手段。
2024-09-07 15:04:06
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你完全可以要求用人单位支付你在入职试用期的工资。如果单位正常支付，则你可以顺利领取工资；如果单位拒绝支付，你可以先尝试与单位协商。如果协商不成，你可以收集相关证据申请劳动仲裁，甚至必要时向法院提起诉讼。同时，请注意保留相关证据以便日后维权。
2024-09-07 15:06:06
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