老师,我们公司2022年的奖金,2023年12月份才发,请问这部分应不应该算在2023年的收入里面?

更新时间:2024-09-07 15:04:06人浏览
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老师,我们公司2022年的奖金,2023年12月份才发,请问这部分应不应该算在2023年的收入里面?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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是的,2022年的奖金若在2023年发放,应计入2023年收入。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位可自主确定工资分配方式和水平,但一旦确定发放,即形成劳动者收入,需按实际发放时间计入当年收入。若不及时处理,可能导致税务申报错误或劳动争议。
2024-09-07 15:02:06
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应计入。具体操作:1. 若公司政策或合同约定明确,按约定执行;2. 若无明确约定,根据《劳动法》及税务规定,奖金按实际发放时间计入当年收入;3. 确保相关记录完整,以备税务审计或劳动争议之需。
2024-09-07 15:02:33
法律快车咨询顾问 咨询我
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处理方式一般有两种:一是将奖金计入实际发放年份的收入;二是在公司内部进行约定,明确奖金归属年份。选择哪种方式需考虑公司政策、税务规定及员工期望,确保合规且公平。
2024-09-07 15:04:06
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