被开除了是不是应当马上结清工资给我?
更新时间:2024-09-07 14:12:10人浏览
问题描述:
被开除了是不是应当马上结清工资给我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170202人 · 响应时间 平均5分钟内
被开除后,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,您应当天获得工资的结算。用人单位在与您解除劳动合同的时候,必须一次性结清工资,不得克扣或拖欠。为了保障您的权益,如果发生纠纷,可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。
2024-09-07 14:10:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77182人 · 响应时间 平均3分钟内
您被开除后,工资应当日结算清楚。根据法律规定,劳动者在解除劳动合同时有权要求用人单位一次性结清工资。如遇问题,建议您先与用人单位协商,如协商无果,您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,通过法律途径解决。
2024-09-07 14:10:40
咨询我
已帮助81453人 · 响应时间 平均3分钟内
您被公司开除后,工资应当立即结清。如果公司拒绝支付,您可以采取以下行动:首先,与用人单位协商并要求支付应得的工资;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助;最后,如果仍然无法解决,您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-09-07 14:12:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退后,如果公司未能立即结清工资,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商解决;如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门进行投诉;如果情况仍未得到解决,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后工资是不是要当场结清
辞职后工资是否要当场结清?本文为您详解我国法律规定,离职工资支付时机与方式。正常情况下,工资按约定周期发放,而非当场结清。若遭遇用人单位拖欠工资,劳动者可依法维
辞职
人浏览
被解雇是可以去结清工资的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退工资是否应该马上结清工资
员工被辞退后,工资应马上结清。根据规定,劳动关系终止时,公司应一次性付清工资。同时,文章列举了公司可以辞退员工的情形,并强调无论何种情况都不得拖欠工资。
辞退
人浏览
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金:1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除后,工资应当当天结清。根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》,用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应一次性为其结算清楚工资,不得克扣或无故拖欠。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求结算工资,协商不成,向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除工资应结清。如公司拒付,可保留证据申请劳动仲裁或起诉,要求支付工资及赔偿金。注意保留劳动合同、工资条等证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,一般来说,当天辞职是拿不到工资的,除非你离职的这家公司同意当天给你结算工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的。但是也可以发薪日发放b
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除是当天结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后用人单位应当结算并支付劳动者报酬。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询