我刚在一家私企上班，开始同老板谈的试工期一个月，工资一万，现在我上了8天班请问我现在怎么要回我应该得到的工资？
更新时间：2024-09-07 13:36:08人浏览
问题描述：
我刚在一家私企上班，开始同老板谈的试工期一个月，工资一万，现在我上了8天班请问我现在怎么要回我应该得到的工资？
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试用期也有工资权益，拒绝支付可举报。
根据劳动法规定，即使在试用期，你作为劳动者也有权获得相应的工资。如果老板拒绝支付你8天的工资，你有权向劳动行政部门举报，维护自己的合法权益。
根据劳动法规定，即使在试用期，你作为劳动者也有权获得相应的工资。如果老板拒绝支付你8天的工资，你有权向劳动行政部门举报，维护自己的合法权益。
2024-09-07 13:35:42
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试用期未收到工资，可举报、仲裁或起诉。
如果你在试用期离职后未收到应得的工资，可以采取以下措施：向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以选择在规定时间内向法院提起诉讼，以维护自己的权益并追求应得的工资及经济补偿。
如果你在试用期离职后未收到应得的工资，可以采取以下措施：向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以选择在规定时间内向法院提起诉讼，以维护自己的权益并追求应得的工资及经济补偿。
2024-09-07 13:36:07
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试用期有工资，维权途径多样。
你试用期的工资是应得的，如果老板不支付，你可以采取多种合法途径进行维权。首先，你可以向劳动行政部门举报；其次，可以申请劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。同时，你就有权要求支付工资及经济补偿金。
你试用期的工资是应得的，如果老板不支付，你可以采取多种合法途径进行维权。首先，你可以向劳动行政部门举报；其次，可以申请劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。同时，你就有权要求支付工资及经济补偿金。
2024-09-07 13:36:08
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