在酒吧工作了十天，要不要离职拿工资？
更新时间：2024-09-07 13:30:57人浏览
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在酒吧工作了十天，要不要离职拿工资？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-09-07 13:30:39
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2024-09-07 12:46:11
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-09-07 13:30:57
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你好！ 这个可以要求结清工资的 v
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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按照实际工作时间看，如是下午下班时间的，可以
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你可以申请仲裁维权
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可以，收集证据，积极沟通。
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你好！可以要求结清工资的
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