劳动合同上没有写明确的工资数额,是违法的吗,?
更新时间:2024-09-07 13:32:05人浏览
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请问劳动合同上没有写明确的工资数额,是违法的吗,
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关于工资数额未明确写进劳动合同是否违法的问题,依据《劳动合同法》的规定,合同双方可以协商补充工资条款并签署确认,以确保合同的完整有效性。请劳动者与用人单位及时沟通补充相关条款,以保障自身权益不受影响。
2024-09-07 13:30:20
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针对劳动合同未明确工资数额的情况,合同仍然是有效的。双方可以选择补充工资条款以完善合同内容,若有必要,也可以重新签订合同以确保双方权益得到充分保障。
2024-09-07 13:30:45
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针对用户咨询的问题,劳动合同上未明确工资数额并不一定是违法的。双方可以补充工资条款并进行协商,确保在合同上签字或盖章确认。如果涉及较大的变更,可以考虑重新签订劳动合同,并详细注明工资支付方式和标准等细节。
2024-09-07 13:32:05
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