没有签订劳动合同，工作九天有工资吗？
更新时间：2024-09-07 13:20:41人浏览
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没有签订劳动合同，工作九天有工资吗？
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法律分析：没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付报酬。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲截机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-09-07 13:20:28
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你好，需要支付工资的
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当然会发薪资的，如果不发放，你可以投诉劳动监察大队
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你好，这边是可以主张赔偿的
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，只要工作了，用人单位就应当支付工资。
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你好，可以要求支付工资的
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要发工资的，没有签劳动合同不影响发工资
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你好，上班几天可以要求发工资G
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您好，在，一般工资还是会有z
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