我上了三天班就被解雇了，但是没有签合同有工资吗？
更新时间：2024-09-07 11:12:12人浏览
问题描述：
你好，我上了三天班就被解雇了，但是没有签合同有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助165949人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同无缘无故被开除，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2024-09-07 11:12:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115040人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-09-07 10:39:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同试用期三天被辞退有工资吗
试用期未签劳动合同被辞退，员工能否获得工资？本文详细解析了试用期未签合同的工资权益，包括被辞退、主动辞职等情形。无论情况如何，员工都有权获得应得工资，并可通过法
试用期
人浏览
劳动部门投诉调查处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以拿到的，工资会照常发的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要提供劳动，就有劳动报酬。存在劳动关系，在试用期间，被单位解除劳动合同的，可申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同干了8天被辞退了，有工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求支付6天的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法提前申请离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司发放工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询