店铺装修整顿,应该付工资吗?
更新时间:2024-09-07 11:06:12人浏览
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店铺装修整顿,员工期间不上班,应该付工资吗?
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法律分析:店铺在装修期间不给员工发工资的,是违法的行为,职工可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-09-07 11:05:57
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-09-07 10:42:01
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店面装修期间员工不发工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。
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