做临时工,但工资要到下个月才能支付

更新时间:2024-09-07 11:02:14人浏览
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做临时工,但工资要到下个月才能支付
3位律师解答
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法律分析:临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动合同也要签一个用工协议。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-09-07 11:01:54
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可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
2024-09-07 10:36:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议向劳动监察大队投诉
2024-09-07 11:02:14
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你好,一般以你们的协议为主的d
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法律分析:临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签
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这种情况不太符合法律规定。您有权在离职时要求用人单位结清您应得的工资。 根据相关法律,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清劳动者的工资。
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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公司拖欠离职员工工资处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多
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您好,请问想让律师怎么帮您
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法律分析:一般都是下个月固定发工资的那天工资会到账。辞职是劳动者的权利,老板无权扣留工资,如果出现欠薪情况时,可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁
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