拖欠工资不给辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-07 10:50:40人浏览
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拖欠工资不给辞职有赔偿吗
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如果公司拖欠工资并且超过一定时限（例如半年），您离职时将有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。否则，您可能会面临更大的经济损失和劳动纠纷。
2024-09-07 10:47:56
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针对公司拖欠工资的问题，您可以采取多种方式解决：首先，尝试与公司进行协商；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；此外，还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。具体采取哪种方式，需要根据您的实际情况和证据的充分性来决定。
2024-09-07 10:48:10
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若公司拖欠工资超过半年，您离职时是有权要求补偿的。具体操作流程包括：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与公司进行协商并提出补偿要求；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门寻求帮助；最后，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。核心目标是保护自己的权益。
2024-09-07 10:50:40
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