小微企业被拖欠工资怎么办
更新时间：2024-09-07 10:48:07人浏览
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小微企业被拖欠工资怎么办
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对小微企业拖欠工资的情况，首先可以尝试与企业进行协商，要求及时支付工资。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报，寻求帮助。根据《劳动法》，劳动者有权要求用人单位按时支付工资，若用人单位拖欠工资，劳动行政部门可以责令其支付工资、经济补偿和赔偿金，以维护劳动者权益。
2024-09-07 10:45:41
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针对企业拖欠工资的问题，可以通过协商、申请劳动仲裁或向法院申请支付令等方式处理。选择何种方式应根据情况的紧急程度、证据的充分性以及个人的意愿来决定。协商是一种快速简便的方式，而劳动仲裁和法院申请支付令则具有更强的法律强制力。
2024-09-07 10:46:05
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针对小微企业拖欠工资的问题，可以采取以下应对措施：首先，与用人单位进行协商，明确要求发放工资；其次，如果协商无果，可以向劳动部门举报并申请劳动仲裁；接着，可以根据情况向法院申请支付令；最后，如果仲裁结果不公或不予受理，可以在15天内依法提起民事诉讼，维护自己的权益。
2024-09-07 10:48:07
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你好，这个属于拖欠工资的情况下，作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
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