公司因业务转包团队转移到新公司。离职原因怎么签
更新时间：2024-09-07 10:10:50人浏览
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公司因业务转包团队转移到新公司。离职原因怎么签
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针对公司因业务转包团队转移到新公司的情况，您的离职原因可以签署为“公司搬迁导致的合同变更”。您可以与单位协商变更劳动合同，或根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条要求经济补偿。保护自己的合法权益。
2024-09-07 10:07:56
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公司转移劳动关系时，员工可以选择与新公司签订新合同或拒绝并维护自己的权益。在做出决定前，请确保充分考虑个人职业规划及权益保障等因素。若选择接受转移，应确保新合同保障原有权益；若选择拒绝，可依据《劳动合同法》提出离职，并要求经济补偿和补交社保。
2024-09-07 10:08:08
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若公司因业务转包团队转移到新公司而导致你离职，操作步骤如下：1. 与原公司以及新公司协商，明确离职原因和补偿事宜；2. 办理工作交接，确保工作平稳过渡；3. 领取离职证明，有助于后续求职；4. 若公司处理违规，可依据相关法律法规申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-07 10:10:50
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