过年上班不给涨工资合法吗
更新时间：2024-09-07 09:16:05人浏览
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过年上班不给涨工资合法吗
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过年期间上班未获得额外工资，您的权益应得到保障。《劳动法》规定，您有权向劳动行政部门投诉，或者选择调解、仲裁、诉讼等途径来维护您的合法权益。请尽快采取行动，确保您的工资报酬和经济补偿等不受影响。
2024-09-07 09:13:41
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对于工资不上涨的问题，您可以与雇主协商，提出涨薪申请，并了解行业标准和市场情况来支持您的申请。同时，您也可以通过提升职业技能和发展来增加涨薪的筹码。在处理时，请结合实际情况和雇主的考虑，保持理性沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
2024-09-07 09:14:04
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公司未按照预期涨工资可能涉及违法行为。您可以通过以下方式处理：1. 与公司沟通协商，要求合理补发；2. 向劳动监察部门投诉并寻求法律援助；3. 如果协商和投诉无效，可以考虑劳动仲裁或诉讼来维权。请根据实际情况和证据情况选择合适的处理方式。
2024-09-07 09:16:05
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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