公司说报销体检费，离职后不报销体检费怎么办？
更新时间：2024-09-07 09:03:18人浏览
问题描述：
公司说报销体检费，离职后不报销体检费怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104719人 · 响应时间 平均1分钟内
要辞职了公司不给报销是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动者在离职后，用人单位应该在解除劳动合同时一次性与其结清所有工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-09-07 09:02:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，收集证据维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，收集证据维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般公司会报销的，这个要看公司自己的规定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合案情的，，建议详谈案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议沟通解决，如果有足够证据可以拨打劳动监察介入，谢谢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：入职体检费用一般由公司承担，公司报销。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：入职体检费用一般由公司承担，公司报销。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：入职体检费用一般由公司承担，公司报销。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
