我在一家公司签订了一年的工作合同。老板不想让我支付一个月的工资吗？
更新时间：2024-09-07 08:58:08人浏览
问题描述：
我想问一下，我在一家公司签订了一年的工作合同。现在不到一年。老板不想让我支付一个月的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50251人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2024-09-07 08:57:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好。这是不合法的，可以仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以主张双倍工资的情形是，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在试用期的提前三天申请离职，工资要当月及时发放。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以与公司协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地的劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无论有没有签合同劳动关系都是成立的。单位在员工入职1个月内没有签劳动合同的，需支付双倍工资。工资应该向员工一次性付清。法律依据：《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不签劳动合同在赔偿时，可以通过提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证据证明双方之间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
