在一家公司干了六年，也买了社保，没签劳务合同，公司最近叫他辞职[呲牙]?
更新时间：2024-09-07 08:56:06人浏览
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在一家公司干了六年，也买了社保，没签劳务合同，公司最近叫他辞职[呲牙]
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您提到在公司工作了六年并自己购买了社保，而公司未直接为您购买。根据《劳动合同法》第三十八条第（三）项，未依法为劳动者缴纳社会保险费是劳动者可解除劳动合同的情形之一。尽管您已自行购买，但公司未履行其法定责任。您有权要求公司补缴您在职期间应由其承担的社保费用部分，并可能通过劳动仲裁或法院诉讼要求相应的经济补偿或赔偿。
2024-09-07 08:54:02
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作为员工，确保劳动权益不受侵害需：1. 签订劳动合同，明确双方权利义务。2. 了解并遵守国家劳动法律法规，如《劳动合同法》。3. 定期查看工资单、社保缴纳记录，确保公司按时足额支付劳动报酬并缴纳社保。4. 遇到问题及时与公司沟通，必要时可咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。5. 保留工作相关证据，如工作记录、邮件等，以备不时之需。
2024-09-07 08:54:09
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如不同意辞职且公司强行辞退，您可采取以下措施：1. 收集证据，如工作记录、工资单、社保缴纳证明等，证明您与公司存在劳动关系及公司的违法行为。2. 尝试与公司协商，了解辞退原因并要求合理补偿。3. 如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司撤销辞退决定并支付相应赔偿金。
2024-09-07 08:56:06
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