是按月薪的平均工资赔吗？
更新时间：2024-09-07 08:50:38人浏览
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是按月薪的平均工资赔吗？
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依据《劳动合同法》规定，公司辞退员工的赔偿金确实是按照劳动合同解除前十二个月的平均工资来计算。这个平均工资包括了基本工资、奖金、津贴等所有薪资构成，并且是按照每月的平均数来计算。
2024-09-07 08:48:02
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赔偿金是按照员工的月平均工资来计算的，如果工作未满一年，则根据实际工作的月数计算平均工资。这个计算方式是基于《劳动合同法》的规定，确保赔偿的公正性。为了确保正确性并避免纠纷，建议咨询法律专业人士。
2024-09-07 08:48:08
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是的，赔偿金是按照月平均工资来计算的。如果工作不满一年，将根据实际工作的月数来计算平均工资。务必保留工资条或其他相关证据以确保计算的准确性。如果公司不按规定支付赔偿金，您可以凭借这些证据申请劳动仲裁。
2024-09-07 08:50:38
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