我老板拖欠我11天工资?
更新时间：2024-09-07 08:24:08人浏览
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你好我老板拖欠我11天工资
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面对老板一直拖延不支付工资的情况，直接报警可能不是最直接的解决途径。因为拖欠工资属于劳动纠纷范畴，一般应通过劳动行政部门或劳动仲裁机构处理。根据《劳动合同法》第八十五条，当用人单位未按时支付劳动报酬时，劳动行政部门有权责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金。因此，建议先尝试与老板沟通、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，若仍无法解决再考虑法律诉讼，而非直接报警。
2024-09-07 08:22:00
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从法律角度，保障自己权益的方法包括：1. 保留证据，如劳动合同、工资单等；2. 尝试与雇主协商解决；3. 如协商无果，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；4. 必要时，根据仲裁结果向法院起诉。确保每一步都合法合规，维护自己的合法权益。
2024-09-07 08:22:07
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劳动仲裁申请需准备材料包括：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资条、银行转账记录等证明工资拖欠的证据；3. 劳动仲裁申请书，详细阐述诉求和事实依据；4. 个人身份证明。确保材料真实完整，有助于加快仲裁进程。
2024-09-07 08:24:08
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