辞职立即走了需要赔偿吗
更新时间：2024-09-07 08:20:53人浏览
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辞职立即走了需要赔偿吗
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关于立即辞职是否需要赔偿的问题，关键在于是否按照法定程序进行。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，但在通知期满后办理离职手续。如果违法解除劳动合同并给公司造成损失，劳动者需要承担赔偿责任。因此，建议劳动者在离职前与公司沟通协商，确保手续完备以避免纠纷。
2024-09-07 08:17:52
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是否需要赔偿取决于辞职的具体原因。如果是因为公司的违法行为或双方协商一致解除劳动关系，可能会有相应的补偿。处理此类问题时，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。考虑到时间、成本和效果，建议先尝试协商和调解，如无法解决再考虑仲裁或诉讼。
2024-09-07 08:18:09
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情况不同，辞职是否有赔偿也会有所不同。一般情况下，主动辞职是没有赔偿的。但如果是因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），导致的被迫辞职，劳动者可以要求经济补偿金。具体操作时，应先与公司明确沟通辞职原因，并收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-09-07 08:20:53
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