原公司被新公司收购，新公司要求员工重新签订合同
更新时间：2024-09-07 08:12:11人浏览
问题描述：
原公司被新公司收购，新公司要求员工重新签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助180242人 · 响应时间 平均4分钟内
原公司被收购，员工跟原公司的合同应该作废，还想在新公司工作的就要重新签订合同，而不愿意在新公司工作的员工，只要跟原公司还在合同期，新公司对于离职的员工应该是有一定补偿的。如果跟新公司沟通协商无果可以向当地劳动局反应来维护自己的权益。
2024-09-07 08:12:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193819人 · 响应时间 平均5分钟内
你好！如果工作单位进行变更，原告可以自主选择是否重新签订合同，如果不同意，可以向原单位主张经济补偿金等
2024-09-07 08:05:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！如果工作单位进行变更，原告可以自主选择是否重新签订合同，如果不同意，可以向原单位主张经济补偿金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原公司被收购，员工跟原公司的合同应该作废，还想在新公司工作的就要重新签订合同，而不愿意在新公司工作的员工，只要跟原公司还在合同期，新公司对于离职的员工应该是有一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购对员工的影响有哪些
很多公司如果发展的不好的话，可能会被注销，或者就是被其他公司给收购了，作为被收购的公司的员工也许会有担心，那么公司被收购对员工的影响有哪些？下面法律快车小编为大
公司收购
人浏览
具体见面聊吧什么情况啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的这个情况，还真是挺复杂的。你签了装修合同，但是工程还没有做完，签合同的公司就被其他公司收购了。原来的公司老板要让你重新签合同，这可能会对你的权益造成一定的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购后，劳动者拒绝重签合同的，一般是没有补偿，具体要看劳动者和公司的协商确定。公司被收购原劳动合同继续有效，重签合同属于对合同的变更的，如果双方协商一方拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原公司被收购后，员工可以继续在新公司工作，由新公司按照原约定履行原合同；新公司拒绝录用原公司员工，无过错性辞退的，需要根据员工在原单位已提供服务的年限，支付相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个事情不用承担法律后果的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好合理的，只要按工龄赔偿即可b
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司改名可以，但是工龄不能清零
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你这边可以要求补偿的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询