辞职欠薪如何追讨赔偿
更新时间：2024-09-07 07:48:06人浏览
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辞职欠薪如何追讨赔偿
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针对欠薪问题，劳动者有权要求全额支付工资，并依法追讨相当于工资报酬25%的经济补偿金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，欠薪属于对劳动者权益的侵害，用人单位不仅需要支付工资，还要承担法律责任。如用人单位逾期不支付，劳动行政部门可介入并责令其按更高标准支付赔偿金。
2024-09-07 07:45:56
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解决欠薪问题的常见途径包括与用人单位协商、投诉举报和提起诉讼。首先，劳动者应与用人单位进行沟通，尝试协商解决欠薪问题；若协商无果，可向劳动行政部门进行投诉举报，寻求行政力量的介入；如问题仍未解决，劳动者可通过法律途径，向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-07 07:46:05
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对欠薪，劳动者应依法追讨赔偿。具体步骤包括：一、与用人单位协商，要求支付欠薪及法定补偿金；二、向劳动行政部门投诉，请求其介入调查并责令用人单位支付欠薪；三、如协商和投诉无效，可寻求法律援助，通过诉讼途径追讨欠薪及赔偿。劳动者应根据具体情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-09-07 07:48:06
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