从BOSS直聘中找到的工作,待遇和工资不符合该怎么办?

更新时间:2024-09-07 07:22:07人浏览
问题描述:
从BOSS直聘中找到的工作,待遇和工资不符合该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129571人 · 响应时间 平均1分钟内
工资和合同不符的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地公布的最低工资标准,实发工资与约定工资不符的可以注意收集发放记录等证据证明。法律依据:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
2024-09-07 07:21:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90677人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,至劳动监察大队投诉
2024-09-07 07:08:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助109649人 · 响应时间 平均5分钟内
可以直接起诉解决
2024-09-07 07:22:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作报告怎么写
工作报告怎么写
工作报告可以开头概括说明全文主旨,将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述;主体作为
劳动纠纷
人浏览
可以通过法律维权,或与领导协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照以下方法处理:1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、申请劳动人事争议仲裁;4、如果都没用的话就直接到人民法院起诉。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律规定,劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的,应该以实际支付工资为准,如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实际支付工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工资发放问题,可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按时足额支付,不得克扣或拖欠。如发生争议,可申请调解、仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和用人单位协商解决;原则上只有你开始上班就得发工资!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求按照招聘时谈好的薪资支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以与中介进行沟通,询问工价和待遇的具体情况。如果中介没有给出满意的答复,你可以考虑采取其他措施。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询