工作三年只签了一年合同有赔偿吗
更新时间：2024-09-07 06:54:08人浏览
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工作三年只签了一年合同有赔偿吗
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可以依据《劳动合同法》的相关规定得到补偿。若符合该法第四十六条所列情形，用人单位应支付经济补偿，补偿金额通常按工作年限计算，每年工作可获得一个月的工资补偿。如果用人单位存在违法解除劳动合同的情况，还可能支付双倍赔偿金。
2024-09-07 06:51:39
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针对未签订长期合同的工作三年情况，你完全有权要求补偿。解决方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择方法时，请综合考虑效率、成本及个人实际情况。协商虽然快速，但效果可能有限；而仲裁和诉讼具有更强的法律保障。
2024-09-07 06:52:07
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针对只签订了一年合同却工作三年的情况，确实可以得到补偿。具体补偿情况包括：未签订无固定期限劳动合同，用人单位应支付二倍工资；符合《劳动合同法》规定的情形时，按工作年限支付补偿；若用人单位违法解除劳动合同，需支付双倍赔偿金。你可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。
2024-09-07 06:54:08
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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