我想在劳动合同到期前离开，我能得到失业救济金吗？公司有权不向我签发失业救济金的相关程序吗？
更新时间：2024-09-07 06:48:10人浏览
问题描述：
由于身体原因，我想在劳动合同到期前离开，我已经和公司协商同意离开。在这种情况下，我能得到失业救济金吗？公司有权不向我签发失业救济金的相关程序吗？如果我能得到失业救济金，但公司没有向我颁发相关程序，我该怎么办？有相关法律规定吗？
3位律师解答
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2024-09-07 06:48:03
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2024-09-07 06:08:06
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
2024-09-07 06:48:10
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法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
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