在厂子里刚下班突发疾病?
更新时间：2024-09-07 06:08:38人浏览
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在厂子里刚下班突发疾病
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在厂子里刚下班突发疾病，若欲认定为工伤，需依据《工伤保险条例》第十五条。需收集证据如：下班打卡记录证明时间，工作地点监控或同事证言证实地点，医疗诊断证明疾病非个人原因所致，且与工作环境或压力等有一定关联性。必要时，还需申请职业病鉴定或工作相关性鉴定。
2024-09-07 06:07:50
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若疾病与工作无关，但发生在工作场所内，虽不属工伤，但仍可根据《劳动法》享受基本医疗保障。同时，企业应根据实际情况提供必要的紧急救助措施，如及时送医等。若企业未尽此义务，可能需承担相应法律责任。
2024-09-07 06:08:13
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申请工伤认定，需向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2024-09-07 06:08:38
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