克扣工资,怎么办?
更新时间:2024-09-07 04:24:08人浏览
问题描述:
克扣工资,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助78822人 · 响应时间 平均1分钟内
工资被克扣,这是侵犯劳动者权益的违法行为。你可以按照《劳动争议调解仲裁法》进行维权。首先,尝试与用人单位协商解决问题;如果协商无果,可以向调解组织申请调解;若仍无法解决,可以寻求仲裁,并且如果不服仲裁结果,可以提起诉讼。拖延处理可能会影响你的合法权益。
2024-09-07 04:21:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107159人 · 响应时间 平均5分钟内
对克扣工资的情况,你可以先尝试与用人单位进行沟通和协商。如果协商没有达到预期效果,你可以考虑向相关的调解组织寻求调解。若调解也未能解决问题,你可以进一步选择仲裁或向劳动行政部门进行投诉。在选择处理方式时,效率和成本是需要考虑的重要因素。
2024-09-07 04:22:09
咨询我
已帮助78292人 · 响应时间 平均1分钟内
当你的工资被克扣时,可以通过多种渠道维护自己的权益。首先,尝试与用人单位进行和解;其次,向当地的调解组织申请调解,以便快速解决争议;如果调解无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,其裁决具有法律效力;同时,你也可以选择向劳动行政部门反映情况,让其介入调查处理。
2024-09-07 04:24:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司克扣工资,可协商、调解、投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,如协商不成可向调解组织申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板克扣工资时,可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付工资,劳动行政部门会责令支付,逾期不付还会加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以向劳动监察部门投诉也可以走法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板克扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资,可以向劳动行政部门举报。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你发现老板克扣了你的工资,你可以采取以下措施:
确认事实:首先,你需要确认老板确实克扣了你的工资。核实工资单、银行流水等证据,确定被克扣的金额和时间。
与
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
若是用人单位克扣劳动者的工资,劳动者可以采取下列维权方法:与用人单位积极友好地协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等组织申请调解;向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询