我没有和公司签合同,但是实习期过后一周

更新时间:2024-09-07 04:06:15人浏览
问题描述:
我没有和公司签合同,但是实习期过后一周,告诉我这份工作不合适,明天就不来了
3位律师解答
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没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果有不按约定提供劳动保护等行为的,则实习生可立即辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-09-07 04:05:59
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您好,建议要求支付工资
2024-09-07 03:40:38
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向公司索要辞退书面证明,然后申请劳动仲裁
2024-09-07 04:06:15
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你好,这个可以按照你们的合同期限到期时间就走。
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你好,你们的转正条件是什么呢
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您好,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年。未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付2倍的工资。需提前30日以
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你好,目前还在这家公司上班吗
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您好,公司做法不合法,拒绝签署书面劳动合同的,用人单位是需要承担赔偿责任。
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