辞职公司赔偿20万合法吗
更新时间：2024-09-07 03:38:05人浏览
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辞职公司赔偿20万合法吗
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关于辞职公司赔偿20万是否合法的问题，关键在于离职的原因。如果公司存在非法解雇的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，他们需要支付双倍的补偿金。补偿的金额依据员工的工作年限来计算。若公司拒绝支付合法的赔偿，劳动者有权申请劳动仲裁来维护自己的权益。因此，如果公司提供的20万赔偿是基于非法解雇的补偿，那么这是合法的。
2024-09-07 03:35:49
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针对劳动者辞职后的赔偿问题，主要是看辞职的原因。如果劳动者的辞职符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，他们是有权要求经济补偿的。因此，如果劳动者因公司违反法律规定而辞职，且获得了20万的赔偿，那么这种赔偿是合法的。
2024-09-07 03:36:11
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员工辞职后的赔偿处理需视具体情况而定。如果公司存在违法解约行为，员工可以根据《劳动合同法》的相关规定要求支付经济补偿。在这种情况下，如果员工获得的赔偿是20万，那么这是合法的。员工需要做的就是收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，以获取应有的补偿金。如果公司合法解约，员工也可以与公司进行协商，探讨其他可能的补偿方案。
2024-09-07 03:38:05
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