工作期间，是否承担全部责任，如何索赔
更新时间：2024-09-07 02:41:54人浏览
问题描述：
工作期间，被单位落下的玻璃被割伤，单位是否承担全部责任，如何索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66517人 · 响应时间 平均1分钟内
单位要承担相应的赔偿责任，在上班期间，员工发生非故意伤害而受伤，属于工伤，单位要承担因工伤产生的费用和后果。
2024-09-07 02:41:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤索赔的程序是怎样的
工伤索赔的程序是：在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成应到用人单位所在地市级劳动能力鉴定
劳动法
人浏览
协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为什么摔伤的？若因履行职务摔伤属于工伤那么应享受工伤待遇，可由单位出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班的时候打架一般来说公司有责任的，但也需结合打架的原因分析，受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿；如打架与工作内容相关，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童遭遇交通事故而死亡的赔偿为：死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中的工伤事故包括：劳动者在工作时间内在单位因工受伤的；在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者因工外出期间，因工受到伤害的等。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架对方先动手受伤赔偿如下：如果是对方的原因导致的，由对方承担赔偿责任；如果是双方都有责任的，根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任；赔偿的数额根据受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生事故后对方全责的赔偿项目有：受害人因该事故受到人身损害的，应赔偿其医药费、护理费、住院费、营养费等因治疗而支出的费用，还包括因伤误工的误工收入等；造成车辆损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁赔偿处理认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤的，用人单位要承担赔偿的责任，需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询