以前压的工资过年会发吗?
更新时间:2024-09-07 01:42:18人浏览
问题描述:
以前压的工资过年会发吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74070人 · 响应时间 平均2分钟内
压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-09-07 01:41:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按实际上班天数发工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自离也是有工资的啊d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看公司的规定了,正常手续离职就会正常发工资的。4
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资建议可以向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、过年放假期间有工资吗过年放假期间有五工资,具体如下:(1)春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询