公司以借调方式去新岗位我不去会开除我嘛?
更新时间：2024-09-07 01:28:09人浏览
问题描述：
请问公司以借调方式去新岗位我不去会开除我嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助108958人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不可以仅仅因为您拒绝调岗而开除您。依照《劳动合同法》的规定，如果公司违法解除劳动合同，您有权利选择继续履行原合同或者要求相应的赔偿。请明确表达您的意愿并寻求双方都能接受的解决方案。如果公司对此采取不当措施，您完全可以通过法律途径保护自己的合法权益。核心问题在于拒绝调岗并不一定违反公司规定，需要权衡利弊采取合理行动。
2024-09-07 01:26:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110125人 · 响应时间 平均3分钟内
关于公司的调岗要求，您拥有选择接受或拒绝的权利。您可以与公司进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果公司态度强硬并且调岗对您不利，建议您考虑咨询专业律师并采取法律手段维护自己的权益。在处理此类问题时，重要的是权衡个人情况和公司态度，同时确保自己的合法权益不受侵犯。
2024-09-07 01:26:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121957人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您拒绝调岗，公司不能因此直接开除您。您应当首先与公司沟通表达您的意愿，并尝试找到解决办法。如果双方无法达成一致意见，您可以寻求劳动争议仲裁并寻求合理的赔偿。在此过程中，务必保留相关证据并考虑咨询律师以获取专业建议，以确保您的权益得到保障。核心在于维护自己的岗位和工作权益，同时遵守法律法规进行协商和处理。
2024-09-07 01:28:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司调岗的情形有哪些方面
公司调岗的情形包括劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整；劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗
劳动合同知识
人浏览
你好。你可以拒绝的，嗯，一般是不能随便调换
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司调岗而自己又不适应新岗位的情况，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，与公司进行协商。变更劳动合同必须双方协商一致，并采用书面形式。如果公司无合理理由调岗或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下法律途径解决调岗争议：1.申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》处理；2.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法的，可以要求补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司调岗要求，您有权选择同意或拒绝。常见的处理方式包括：与公司协商寻求双方满意的解决方案、申请劳动争议仲裁以维护自己的权益。在选择时，应充分考虑个人情况和公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司调岗您有权选择是否接受，若不接受且因此导致劳动合同解除，您可能获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿的计算与您在单位的工作年限有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不会的 你也不存在举报 是申请劳动仲裁的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司辞退后不会影响下一份工作的，对于用人单位违法辞退的行为，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。2、公司无权单方面调的岗位，公司调动的岗位，应有合法理由，要跟协商达到一致，否则可以不去新岗位，若离职，有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是普通岗位，补涉及保密或竞业禁止的情况，并且未签订书面合同，一般不会承担法律责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询