实习期能不交社保吗？
更新时间：2024-09-07 00:56:08人浏览
问题描述：
实习期能不交社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76888人 · 响应时间 平均4分钟内
学生实习期间单位不要缴纳社保。实习生与用人单位不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-09-07 00:56:01
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助166801人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不交社保的，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
2024-09-07 00:20:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188982人 · 响应时间 平均3分钟内
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2024-09-07 00:56:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没毕业去实习一般不能交社保。从法律角度来看，未毕业的大学生与用人单位建立的是实习关系或劳务关系，而非正式的劳动关系，因此不符合社保缴纳主体的资格。如果实习单位愿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保的，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，实习生不需要购买社保。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的。而不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。所以，一般单位都不会为实习生购买社保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期不购买社保的属于违法行为。对于试用期不给买社保的行为，劳动者可以先和用人单位协商处理，协商不成的，可以向监察部门投诉或者申请仲裁。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般是不上班的，可以拨打当地的社保局电话进行询问。社保局属于国家机关单位,一般周末不上班,最多会有一两个值班人员在岗,但是要办理日常业务最好在工作日及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期没有贴实习标志怎么惩罚
实习期没有贴实习标志会被公安机关处以警告或者20元至200元罚款。机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，在实习期内驾驶机动车的，应
劳动法
人浏览
试用期单位不交纳社会保险费怎么办？
试用期单位不交纳社会保险费怎么办？提问：我最近在一企业工作了３个月，因试用不合格，单位解除了与我的劳动关系，走时我发现单位没有给我缴纳社会保险费，我该怎么办？答
试用期
人浏览
法律分析：1.实习期内，单位是需要给员工买社保的。2.根据《劳动合同法》第十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国用人单位与实习生不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
