我有个员工干了两个月不到没上保险告我了
更新时间：2024-09-06 20:36:08人浏览
问题描述：
我有个员工干了两个月不到没上保险告我了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157327人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您提到的员工干了两个月未上保险并告您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。未按规定缴纳社会保险费是违法行为，可能面临劳动行政部门的处罚。同时，根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，作为雇主，您可能需要承担补缴社保费用及可能的法律责任。
2024-09-06 20:33:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89830人 · 响应时间 平均4分钟内
为避免类似劳动纠纷，建议：1. 确保每位员工入职即签订书面劳动合同，明确双方权益。2. 按时为员工缴纳社会保险费，遵守劳动法律法规。3. 建立完善的员工沟通机制，及时解答员工疑问，增强员工归属感。4. 定期进行劳动法律法规培训，提升管理人员法律意识。
2024-09-06 20:34:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88776人 · 响应时间 平均4分钟内
面对员工提出的诉讼，您应：1. 咨询专业法律顾问，了解案件具体情况及可能的法律后果。2. 准备相关证据材料，包括劳动合同、社保缴纳记录等，以证明公司是否已履行法定义务。3. 积极参与劳动争议仲裁程序，尊重仲裁结果。若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。4. 与员工保持沟通，寻求和解可能性，以减少法律纠纷对公司的影响。
2024-09-06 20:36:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板少给劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期补足；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不办理社保登记，不交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款；劳动者可以单方面解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询